TRAINING SYSTEM

培训体系

基本培训

公司规定每位员工都必须按计划完成规定的培训,如新员工培训、岗位应知应会技术培训、安全培训、企业文化培训等。

外派培训

公司重视对专业人才的培训,先后选派多名业务骨干、软件工程人员赴美合资公司或省外、海外院校或知名公司等培训。

网络培训

公司建立了“西诚在线培训系统”,把培训教案及公司相关规章制度、操作流程等制作动画教学视频上挂“在线培训系统”,同时编写学习检测试题等。员工在网上考试合格后才算完成自学培训。

专项培训

结合公司各个阶段的工作重点,公司专门邀请省内外专家有针对性地开展培训,帮助员工跟上公司发展的要求。

TALENT CONCEPT

人才理念

员工作为企业战略实现的重要支撑,西诚始终将其视为企业管理工作的重中之重。西诚努力创造和谐、温馨的工作环境,为员工的成长提供更多的机会和空间,并更多分享公司发展的成果。许多优秀的员工随着企业的发展不断成长,更有不少佼佼者成为了公司不可多得的人才,在不同的领域贡献着自己的力量,“用好现有人才,稳住关键人才,吸引优秀人才,储备未来人才”的人才理念,有效地留住了各类人才。目前,西诚工龄5年以上的员工96人,占比37.35%;10年以上工龄的30人,占比11.67%;20年以上工龄的7人,占比2.72%;更有多名业务骨干成长为企业中层、高层管理人才。

TALENT RECRUITMENT

人才招聘

招聘岗位招聘人数发布时间了解详情

招聘培训专员

2

2018-03-04了解详情
SQE(供应商质量管理)32018-01-17了解详情
QA(质量工程师)32018-01-17了解详情
硬件工程师

3

2018-04-17了解详情
软件工程师

3

2018-01-17了解详情
结构工程师

3

2018-04-17了解详情
建模/标定工程师

3

2018-01-17了解详情
工艺工程师

3

2018-01-17了解详情
IE工程师

2

2018-01-17了解详情

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